Федеральный закон от 23.02.2013 № 11-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов»

8 марта 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 23.02.2013 № 11-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов» (далее - Закон № 11-ФЗ). В частности, данным законом предусмотрено установление на федеральном уровне административной ответственности за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов.

Теперь за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов его должностные лица будут обязаны уплатить штраф в размере от 5 до 10 тыс. руб. (ст. 5.42 КоАП РФ).

Кроме того, в Законе № 11-ФЗ закреплена обязанность работодателей, для которых установлена квота для приема на работу инвалидов, фиксировать в локальных нормативных актах информацию о создаваемых и выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов.

Напомню, что в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» квота для приема на работу инвалидов устанавливается законодательством субъекта РФ для организаций, численность работников которых составляет более 100 человек. Данная квота может составлять от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников.

На территории Ставропольского края размер названной квоты составляет 4 процента от среднесписочной численности работников (ст. 3 Закона Ставропольского края от 11.03.2004 № 14-кз «О квотировании рабочих мест для инвалидов» ).

Также работодатели будут обязаны ежемесячно представлять в органы службы занятости информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с утвержденной квотой. Также в службу занятости необходимо будет направлять информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах.

Напомним, что за нарушение правил представления в государственный орган сведений, представление которых предусмотрено законом, установлена административная ответственность (ст. 19.7 КоАП РФ). В этом случае на организацию может быть наложен штраф в размере от 3 до 5 тыс. руб.